福祉施設（障がい・児童） 居宅介護の特定事業所加算と健康診断費用｜加算Ⅳ取得で実際いくら負担になるのか事業規模別に解説
居宅介護の特定事業所加算を取得する際に必要となる健康診断の実施について、事業所負担の場合の実際の費用を事業規模別の具体例で解説。加算Ⅳ（5％）との収益バランスや、健康診断実施の手続き・流れも行政書士がわかりやすく説明します。
2026-03
福祉施設（障がい・児童） 
就労B 札幌市の就労Bで指定取消事例｜何が違反だったのか？事業者が今すぐ確認すべきポイント
札幌市の就労継続支援B型事業所で発生した指定取消事例をもとに、工賃の算定方法、記録不備、不正請求などの具体的な違反内容を解説。なぜ処分に至ったのか、どこが問題だったのかを整理し、他の事業者が今すぐ見直すべきポイントを分かりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 【北海道対応】居宅介護の特定事業所加算｜令和8年度申請に必要な6つの添付書類と作成方法
北海道の居宅介護事業所が令和8年度の特定事業所加算を取得するために必要な6つの添付書類について、書類の内容、作成方法、記載例を解説。札幌市・函館市・旭川市のダウンロード先URLや、各振興局の書式入手方法も一覧で紹介します。
就労B 札幌市就労Bの指定更新が要件化｜条例遵守と工賃ルールの重要ポイントを乙川顕寿が解説
札幌市の就労継続支援B型事業所に対し、条例遵守が指定更新の要件として明確化。工賃3,000円基準や訓練等給付費の取扱い、生産活動収支報告書の提出など、令和9年4月施行に向けて事業者が押さえるべき実務ポイントを分かりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 【居宅介護】特定事業所加算の新規取得 令和8年度計画書の作成ポイントと申請手続きの流れをくわしく解説
居宅介護事業所が特定事業所加算を取得するための基本事項、取得要件、申請手続きの流れ、令和8年度計画書作成のポイントをわかりやすく解説。初めて取得を目指す事業者向けに、4月15日締切の計画書作成で注意すべき点を詳しく説明します。
福祉施設（障がい・児童） 【令和8年6月制度】相談支援事業の処遇改善加算｜配分対象職員を決めた後の「職員説明用スライド」作成例
令和8年6月から始まる相談支援事業の処遇改善加算について、配分対象職員を決定した後に事業所内で説明するための5分プレゼン資料の作成例を紹介。制度の概要、配分対象職員、職員への説明ポイントをスライド形式でわかりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 令和8年6月新設｜相談支援事業の処遇改善加算配分できる職員の範囲と就労B型との違いを徹底解説
令和8年6月から新設される相談支援事業の処遇改善加算について、配分できる職員の範囲と配分ルールを詳しく解説。就労継続支援B型の処遇改善加算との違いを比較表で整理し、事業者が実務で迷いやすいポイントをわかりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 【令和8年6月対応】相談支援事業所の処遇改善加算｜就労継続支援B型法人向け計画書サンプルを公開
令和8年6月から対象となる相談支援事業所の処遇改善加算について、就労継続支援B型で既に加算を取得している法人が追加申請する場合の参考資料を公開。「障害福祉サービス等処遇改善計画書（記入サンプル）」をもとに、作成のポイントや注意点を解説します。
福祉施設（障がい・児童） 就労継続支援B型で処遇改善加算を取得済み法人が「相談支援事業所」でも加算を取る場合の注意点と手続きの違い
就労継続支援B型で処遇改善加算を取得している法人が、新たに相談支援事業所でも加算を取得する場合の注意点を解説。計画書の作成方法、事業所単位の考え方、配分ルール、既存加算との違い、申請実務のポイントを詳しく説明します。
福祉施設（障がい・児童） 【令和8年6月対応】障害児相談支援・特定相談支援も処遇改善加算の対象へ｜加算額の目安と取得準備を徹底解説
令和8年6月より、障害児相談支援事業所および特定相談支援事業所が新たに処遇改善加算（または同等の加算）の対象に含まれる見込みです。本記事では、想定される加算額の目安、取得要件、新規・既存事業所それぞれの準備事項、申請手続きの流れを詳しく解説します。