福祉施設(障がい・児童)

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ヤングケアラーを支えるために|親の備えとしての任意後見・見守り契約・死後事務を解説

ヤングケアラー問題に対し、親の備えとして何ができるのか。任意後見や見守り契約、財産管理、死後事務委任をわかりやすく解説します。
就労B

就労Bの支援記録が劇的に楽になる方法|実地指導に通る書き方と3つの型を解説

就労継続支援B型の支援記録に悩む方へ。書けない・バラバラ・時間がかかる問題を解決する「3つの型」を解説。実地指導に通る記録の書き方、NG例、効率化のコツまで現場目線で詳しく解説します。
就労B

就労Bのピアサポート加算とは?取得要件・メリットデメリット等を徹底解説

就労継続支援B型の「ピアサポート加算」について、取得要件や単位数、配置条件、必要書類をわかりやすく解説。メリット・デメリットや事業所規模ごとの収益シミュレーション、取得すべき事業所の特徴まで実務目線でまとめています。
就労B

就労Bの地域協働加算とは?取得要件・メリットデメリットと収益シミュレーションを徹底解説

就労継続支援B型の「地域協働加算」とは何かを徹底解説。取得要件や単位数、必要な体制、メリット・デメリットに加え、事業所規模ごとの収益シミュレーションも紹介。札幌市の運用を踏まえ、取得すべき事業所の特徴や注意点まで実務目線でまとめています。
就労B

就労B型の在宅就業支援団体登録とは?厚労省制度・要件・収益モデルを解説

就労継続支援B型の在宅就業支援団体登録について、厚生労働省制度の概要、登録要件、特例調整金の仕組み、収益モデル、導入メリット・注意点を実務レベルで徹底解説。
就労B

就労Bが収益を上げ続けるための運営戦略|工賃向上・稼働率改善・営業体制の作り方

就労継続支援B型事業所が収益を安定させるための具体策を解説。工賃向上、作業の事業化、営業体制、単価改善、稼働率向上などを実務レベルで整理し、経営改善に直結するポイントを網羅。
就労B

就労Bの訪問支援特別加算|要件・記録・取得手順・収益シミュレーション

就労継続支援B型の訪問支援特別加算について、算定要件(3ヶ月利用・5日連続欠席)から必要書類、運用フロー、記録方法、収益シミュレーションまで実務目線で詳しく解説。監査対策やNG事例も網羅。
就労B

就労Bの医療連携体制加算|要件・必要書類・取得手順・収益シミュレーション

就労継続支援B型の医療連携体制加算について、算定要件・対象ケース・必要書類・取得の流れ・札幌市対応・収益シミュレーションまで実務目線で徹底解説。監査対策や運用のポイントも網羅。
就労B

就労Bの欠席時対応加算|要件・算定方法・記録と監査対策まで徹底解説

就労継続支援B型の欠席時対応加算について、算定要件・対象者・実務フロー・記録方法・監査対応・収益シミュレーションを詳しく解説。返還リスクを防ぎ、適正に運用するための実務ガイド。
就労B

就労Bの送迎加算|要件・算定方法・収益シミュレーションと運用ポイント

就労継続支援B型の送迎加算について、取得要件・算定方法・実務上の注意点・収益シミュレーションを詳しく解説。札幌市など自治体運用も踏まえ、加算取得の判断基準と運用のコツまで網羅した実務ガイド。