福祉施設（障がい・児童） 障がい福祉 居宅介護の特定事業所加算｜年間研修の作り方と具体例（北海道の事業所向け）
北海道の障がい福祉事業所向けに、年間研修計画の作り方、具体的な研修テーマ例、外部研修の活用方法、職員レポートの様式やチェック方法まで実務目線で詳しく解説します。
業務別ガイド
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福祉施設（障がい・児童） 特定事業所加算の研修費を助成金で賢く補助｜人材開発支援助成金（人材育成支援コース）の活用方法
障がい福祉の居宅介護事業所が特定事業所加算を取得する際に必要となる研修費用を軽減する方法として、「人材開発支援助成金（人材育成支援コース）」の活用方法を解説。申請方法、注意点、難易度、併用可能な制度について実務視点で詳しく説明します。
福祉施設（障がい・児童） 居宅介護の特定事業所加算｜取得するメリット・デメリットを実務目線でわかりやすく解説
居宅介護事業所が特定事業所加算を取得するメリット・デメリットを実務目線で解説。加算による収益効果、必要な体制整備、運用上の負担など、取得を検討する事業主が判断材料として活用できるよう詳しく説明します。
福祉施設（障がい・児童） 居宅介護の特定事業所加算と健康診断費用｜加算Ⅳ取得で実際いくら負担になるのか事業規模別に解説
居宅介護の特定事業所加算を取得する際に必要となる健康診断の実施について、事業所負担の場合の実際の費用を事業規模別の具体例で解説。加算Ⅳ（5％）との収益バランスや、健康診断実施の手続き・流れも行政書士がわかりやすく説明します。
就労B 札幌市の就労Bで指定取消事例｜何が違反だったのか？事業者が今すぐ確認すべきポイント
札幌市の就労継続支援B型事業所で発生した指定取消事例をもとに、工賃の算定方法、記録不備、不正請求などの具体的な違反内容を解説。なぜ処分に至ったのか、どこが問題だったのかを整理し、他の事業者が今すぐ見直すべきポイントを分かりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 【北海道対応】居宅介護の特定事業所加算｜令和8年度申請に必要な6つの添付書類と作成方法
北海道の居宅介護事業所が令和8年度の特定事業所加算を取得するために必要な6つの添付書類について、書類の内容、作成方法、記載例を解説。札幌市・函館市・旭川市のダウンロード先URLや、各振興局の書式入手方法も一覧で紹介します。
就労B 札幌市就労Bの指定更新が要件化｜条例遵守と工賃ルールの重要ポイントを乙川顕寿が解説
札幌市の就労継続支援B型事業所に対し、条例遵守が指定更新の要件として明確化。工賃3,000円基準や訓練等給付費の取扱い、生産活動収支報告書の提出など、令和9年4月施行に向けて事業者が押さえるべき実務ポイントを分かりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 【居宅介護】特定事業所加算の新規取得 令和8年度計画書の作成ポイントと申請手続きの流れをくわしく解説
居宅介護事業所が特定事業所加算を取得するための基本事項、取得要件、申請手続きの流れ、令和8年度計画書作成のポイントをわかりやすく解説。初めて取得を目指す事業者向けに、4月15日締切の計画書作成で注意すべき点を詳しく説明します。
福祉施設（障がい・児童） 【令和8年6月制度】相談支援事業の処遇改善加算｜配分対象職員を決めた後の「職員説明用スライド」作成例
令和8年6月から始まる相談支援事業の処遇改善加算について、配分対象職員を決定した後に事業所内で説明するための5分プレゼン資料の作成例を紹介。制度の概要、配分対象職員、職員への説明ポイントをスライド形式でわかりやすく解説します。
福祉施設（障がい・児童） 令和8年6月新設｜相談支援事業の処遇改善加算配分できる職員の範囲と就労B型との違いを徹底解説
令和8年6月から新設される相談支援事業の処遇改善加算について、配分できる職員の範囲と配分ルールを詳しく解説。就労継続支援B型の処遇改善加算との違いを比較表で整理し、事業者が実務で迷いやすいポイントをわかりやすく解説します。