就労B

札幌市の就労継続支援B型における更新要件の例外となる5つの加算について、実際にどのくらいの給付金が得られるのかを収益シミュレーション付きで解説。視覚・聴覚言語障害者支援体制加算、高次脳機能障害者支援体制加算などの取得メリット・デメリットや、取るべきかどうかの判断基準を実務目線で整理しています。

札幌市の就労継続支援B型における指定更新の例外「利用者の福祉を著しく損ねるおそれがある場合」とは何かを解説。工賃3,000円未達でも更新が認められるケースや判断基準、該当しやすい事業所の特徴、実務上の注意点まで分かりやすく整理しています。

就労継続支援B型で集中的支援加算を取得するための要件や対象者、算定期間を解説。短期集中支援の考え方や申請手順、返還リスクを避けるための注意点まで実務目線で分かりやすく整理しています。

就労継続支援B型で重度者支援体制加算を取得するための要件や人数基準、職員配置、申請手順を解説。対象となる利用者の考え方や実務上の注意点、返還リスクを避けるポイントまで分かりやすく整理しています。

就労継続支援B型で社会生活支援特別加算を取得するための要件や対象者、申請手順を解説。対象となる利用者の考え方や短期集中支援のポイント、算定時の注意点まで実務目線で分かりやすく整理しています。

就労継続支援B型で高次脳機能障害者支援体制加算を取得するための要件や申請手順、必要書類を詳しく解説。加算のメリット・デメリットや運用上の注意点、対象利用者の判断基準まで実務目線で分かりやすく整理しています。

就労継続支援B型で視覚・聴覚言語障害者支援体制加算を取得するための要件や申請手順、必要書類を詳しく解説。加算のメリット・デメリットや運用上の注意点も含め、事業者が押さえるべき実務ポイントを分かりやすく整理しています。

札幌市の就労継続支援B型事業所で発生した指定取消事例をもとに、工賃の算定方法、記録不備、不正請求などの具体的な違反内容を解説。なぜ処分に至ったのか、どこが問題だったのかを整理し、他の事業者が今すぐ見直すべきポイントを分かりやすく解説します。

札幌市の就労継続支援B型事業所に対し、条例遵守が指定更新の要件として明確化。工賃3,000円基準や訓練等給付費の取扱い、生産活動収支報告書の提出など、令和9年4月施行に向けて事業者が押さえるべき実務ポイントを分かりやすく解説します。