業務別ガイド

令和8年6月から始まる相談支援事業の処遇改善加算について、配分対象職員を決定した後に事業所内で説明するための5分プレゼン資料の作成例を紹介。制度の概要、配分対象職員、職員への説明ポイントをスライド形式でわかりやすく解説します。

令和8年6月から新設される相談支援事業の処遇改善加算について、配分できる職員の範囲と配分ルールを詳しく解説。就労継続支援B型の処遇改善加算との違いを比較表で整理し、事業者が実務で迷いやすいポイントをわかりやすく解説します。

令和8年6月から対象となる相談支援事業所の処遇改善加算について、就労継続支援B型で既に加算を取得している法人が追加申請する場合の参考資料を公開。「障害福祉サービス等処遇改善計画書（記入サンプル）」をもとに、作成のポイントや注意点を解説します。

就労継続支援B型で処遇改善加算を取得している法人が、新たに相談支援事業所でも加算を取得する場合の注意点を解説。計画書の作成方法、事業所単位の考え方、配分ルール、既存加算との違い、申請実務のポイントを詳しく説明します。

令和8年6月より、障害児相談支援事業所および特定相談支援事業所が新たに処遇改善加算（または同等の加算）の対象に含まれる見込みです。本記事では、想定される加算額の目安、取得要件、新規・既存事業所それぞれの準備事項、申請手続きの流れを詳しく解説します。

令和8年6月施行の新設サービス「障害児相談支援」について、制度の概要、既存の計画相談支援・障害児支援利用援助との違い、新規参入・既存事業所それぞれの指定申請手順や実務上のポイントを詳しく解説します。事業主が後から読み返しても理解できる保存版資料です。

令和8年6月施行の新設サービス「地域相談支援」について、障がい福祉サービス事業所向けに制度の位置づけ、既存の地域相談支援との違い、事業所が理解しておくべき実務上のポイントを詳しく解説します。

令和8年6月施行の新設サービス計画相談支援に対応するため、重要事項説明書・契約書・運営規程・アセスメントシート・モニタリング様式をどのように修正すべきかを実務視点で解説。変更準備の具体的ポイントを詳しく説明します。

令和8年6月施行の新設サービス「計画相談支援」を行うために必要な追加届出・変更申請・新規指定申請の有無を、障がい福祉事業所向けに実務視点で整理。既存の計画相談支援事業所との違いや手続の注意点を解説します。