建設キャリアアップシステム（CCUS）を導入する際、多くの会社が最初に気になるのが「登録費用はいくらかかるのか」「誰が負担するのか」という点です。本記事では、技能者登録と事業者登録それぞれの費用の考え方を整理し、実務上の判断ポイントを解説します。
はじめに
CCUSとは（実務的概要）
建設キャリアアップシステム（CCUS） は、 建設技能者の資格や社会保険加入状況、 現場での就業履歴を業界統一のルールで蓄積‧ 活用する仕組みです。 実務的には「技能者のマイナンバーカード」 のような位置づけであり、 公共工事や大手ゼネコン現場での入場時に必須化が進んでいます。
なぜ費用を正確に把握する必要があるのか
CCUSの費用構造は複雑で、 企業の資本金規模や技能者の登録タイプによって大きく 変動します。 「登録料」 だけでなく 、 毎年発生する「管理者ID利用料」 や「現場利用料」 といったランニングコストを見落とすと、 想定外の経費負担につながります。 導入前に「誰が」「いつ」「いく ら」 払うのかを明確にすることで、 社内稟議や協力会社への説明がスムーズになります。
費用の全体像
CCUSの費用は大きく分けて
🔵「初期費用」
🔵「ランニングコスト（維持費） 」
の2つがあります。 また、元請か下請かによって負担項目が異なります。
技能者登録費用
技能者（職人） 一人ひとりがシステムに登録するための費用です。
2つのプランがあります。
実務判断のポイント
カード有効期間は約１０年です。
後から「簡略型」⇒「詳細型」へ変更する場合、変更手数料がかかり割高になります。
有資格者や将来的にキャリアアップ助成金を活用したい場合は、
最初から「詳細型（4,900円）」を選ぶのが無難です。
事業者登録費用
会社としてシステムを利用するための「入会金」 のようなものです。 有効期間は5年で、 更新時にも同額がかかります。金額は資本金の額によって決まります。
管理者ID利用料（年間コスト）
システムの管理画面にログインするためのID料金です。 毎年発生するランニングコストですので、 注意が必要です。
■通常事業者（法人‧ 個人事業主） ： 11,400円 ／年‧ 1ID
■一人親方： 2,400円 ／年‧ 1ID
何ID必要か？ （実務的な考え方）
基本的には「1社につき1ID」あれば運用は可能です。
支店ごとに管理を分けたい場合や、 総務と現場で同時にログインして作業したい場合は複数IDが必要ですが、 中小規模であればまずは1IDでスタートし、必要に応じて追加するのがコスト節約になります。
※「現場管理者ID」 という現場ごとの入退場管理専用のIDは無料です。
現場利用料（元請のみ）
これは「現場を開設‧ 登録する元請会社」 だけが負担する費用です。下請として現場に入る場合は発生しません。
現場利用料 ＝ 1人日あたり 10円
現場に入場した技能者数 × 日数で計算され、事後精算となります。
計算例（元請として工事を行う場合）
条件： 20人の職人が稼働する現場で、工期が50日間の場合
20人 × 50日 × 10円 ＝ 10,000円
※同一現場で1日に複数回カードをタッチしても「1人日＝10円」 です。
※元請は、このコストを見積もりの「共通仮設費」 や「現場管理費」 等に計上することを検討する必要があります。
会社負担の考え方
技能者登録費（2,500円 or 4,900円） は誰が払う？
制度上は「技能者本人」 の登録ですが、 実務上は「会社が全額負担」するケースが一般的です。 理由は以下の通りです。
- 会社が入場させるために必要な資格証であるため（業務命令に近い） 。
- 個人のクレジットカード払いが難しい場合が多く 、 会社が代行申請‧ 一括支払いする方がスムーズ。
- 福利厚生や採用時のアピールポイントになる。
経費計上の考え方
会社負担とした場合、 一般的には以下の科目が使用されます。
- 技能者登録料、 事業者登録料 → 「諸会費」 または「支払手数料」
- 管理者ID利用料 → 「諸会費」 または「通信費」
- 現場利用料 → 「完成工事原価（経費）
規模別シミュレーション
ケース1： 小規模建設会社（下請メイン）
条件： 資本金300万円、 従業員5名
方針： 全員「詳細型」 で登録、 管理者IDは1つ
2年目以降のコスト： 11,400円/年（ID利用料のみ）
ケース2： 中規模建設会社
条件： 資本金2,000万円、 従業員30名
方針： 詳細型登録、 管理者IDは2つ（本社‧ 営業所）
2年目以降のコスト： 22,800円/年
ケース3： 一人親方
条件： 個人事業主として活動
方針： 自身を事業者かつ技能者として登録
2年目以降のコスト： 2,400円/年
運用時の判断ポイント
申請方法の選択： 自社か代行か
CCUSの申請手続きは書類が多く 複雑です。 自社で行う場合は申請手数料はかかりませんが、 担当者の手間（人件費） がかかります。 行政書士などに依頼する場合、 1名あたり数千円～1万円程度の手数料が相場です。
「5名以上なら代行を検討」「総務担当がいるなら自社でトライ」 が目安です。
コスト削減のポイント
■管理者IDの抑制： 安易に人数分発行せず、 共用端末で1ID運用を検討する。
■助成金の活用： 人材開発支援助成金など、 CCUS登録や能力評価が要件となる助成金を活用し、 費用を回収する。
■建退共との連携： 建退共の証紙電子化に移行することで、 事務コストを削減する。
よくある質問（FAQ）
Q. 下請業者の登録費用は元請が負担すべきですか？
A. 原則として、 各事業者が自社の費用を負担します。 ただし、 元請の方針としてCCUS導入を強力に推進する場合、 協力会費などで一部補助したり、 説明会を開催してサポートするケースはあります。
Q. 退職した技能者のカードはどうなりますか？
A. カードは「技能者個人」 に帰属します。 退職時は本人にカードを持たせてく ださい。 転職先の会社で「所属事業者変更」 の手続きを行えば、 同じカード‧ 同じIDを使い続けられます（再発行費用は不要です） 。
Q. 簡略型から詳細型への変更はできますか？
A. 可能ですが、 変更申請が必要となり、 追加費用（2,400円程度） と手間がかかります。 また、最初から詳細型にするのと比べて総額が少し高く なります。
導入スケジュールと予算計画
スケジュールの目安
■申請準備（書類集め） ： 2週間～1ヶ月
■審査期間： 申請から約1ヶ月～2ヶ月（混雑状況による）
■カード到着： 審査完了後、 約1週間
※現場入場の直前になって慌てないよう、 3ヶ月前には着手することをお勧めします。
5年間のコスト見通し（予算化）
導入時は初期費用がかかりますが、
2年目～5年目は「管理者ID利用料（11,400円/ID） 」 のみとなります。
6年目に再度、事業者登録の更新料（初期と同額） が発生します。
まとめ
導入前チェックリスト
- 自社の資本金を確認し、 事業者登録料を把握したか
- 登録する技能者の人数と、 プラン（簡略/詳細） を決めたか
- 誰が管理画面を操作するか（必要なID数） を決めたか
- 申請を自社でやるか、 外部（行政書士等） に頼むか決めたか
- 登録にかかる費用を会社経費として稟議を通したか
- 元請からの要請期限（いつまでにカードが必要か） を確認したか
行政書士に無料相談
【建設業に強い事務所】 イーエイブル法務事務所（２０２６年１１月開業予定）
ご相談内容を問い合わせフォームにてお送りください。
メールにて対応いたします。
平日のお問合せには24時間以内に、休日のお問合せには翌営業日中に返信いたします。
コメント